Penyajian Lisan serta Jenisnya dan penjelasan Pidato

Penyajian lisan atau kemampuan berbicara adalah kemampuan mengucapkan bunyi-bunyi artikulasi atau mengucapkan kata-kata untuk mengekspresikan, menyatakan, menyampaikan pikiran, gagasan, dan perasaan. Pendengaran menerima informasi melalui rangkaian nada, tekanan, dan penempatan persendian. Jika komunikasi berlangsung secara tatap muka, ditambah lagi dengan gerak tangan dan air muka (mimik) pembicara. Tujuan utama penyajian lisan ini adalah untuk berkomunikasi tentu tidak terlepas dari bagian mata pelajaran TIK.

Penyajian lisan ada bermacam-macam, diantaranya adalah :
-Pidato
-Khutbah
-Dakwah
-Diskusi
-Rapat
-Seminar
-Kongres
-Konferensi
-Simposium
-Ceramah
-Demo/ Unjuk rasa
-Persentasi
-Ngobrol

Pengertian Pidato, Tujuan, Sifat, Metode, Susunan Dan Persiapan Pidato Sambutan

A. Definisi / Pengertian Pidato

Pidato adalah suatu ucapan dengan susunan yang baik untuk disampaikan kepada orang banyak. Contoh pidato yaitu seperti pidato kenegaraan, pidato menyambut hari besar, pidato pembangkit semangat, pidato sambutan acara atau event, dan lain sebagainya.
Pidato yang baik dapat memberikan suatu kesan positif bagi orang-orang yang mendengar pidato tersebut. Kemampuan berpidato atau berbicara yang baik di depan publik / umum dapat membantu untuk mencapai jenjang karir yang baik.

B. Tujuan Pidato
Pidato umumnya melakukan satu atau beberapa hal berikut ini :
1. Mempengaruhi orang lain agar mau mengikuti kemauan kita dengan suka rela.
2. Memberi suatu pemahaman atau informasi pada orang lain.
3. Membuat orang lain senang dengan pidato yang menghibur sehingga orang lain senang dan puas dengan ucapan yang kita sampaikan.
C. Jenis-Jenis / Macam-Macam / Sifat-Sifat Pidato
Berdasarkan pada sifat dari isi pidato, pidato dapat dibedakan menjadi :
1. Pidato Pembukaan, adalah pidato singkat yang dibawakan oleh pembaca acara atau mc.
2. Pidato pengarahan adalah pdato untuk mengarahkan pada suatu pertemuan.
3. Pidato Sambutan, yaitu merupakan pidato yang disampaikan pada suatu acara kegiatan atau peristiwa tertentu yang dapat dilakukan oleh beberapa orang dengan waktu yang terbatas secara bergantian.
4. Pidato Peresmian, adalah pidato yang dilakukan oleh orang yang berpengaruh untuk meresmikan sesuatu.
5. Pidato Laporan, yakni pidato yang isinya adalah melaporkan suatu tugas atau kegiatan.
6. Pidato Pertanggungjawaban, adalah pidato yang berisi suatu laporan pertanggungjawaban.
D. Metode Pidato
Teknik atau metode dalam membawakan suatu pidatu di depan umum :
1. Metode menghapal, yaitu membuat suatu rencana pidato lalu menghapalkannya kata per kata.
2. Metode serta merta, yakni membawakan pidato tanpa persiapan dan hanya mengandalkan pengalaman dan wawasan. Biasanya dalam keadaan darurat tak terduga banyak menggunakan tehnik serta merta.
3. Metode naskah, yaitu berpidato dengan menggunakan naskah yang telah dibuat sebelumnya dan umumnya dipakai pada pidato-pidato resmi.
E. Persiapan Pidato
Sebelum memberikan pidato di depan umum, ada baiknya untuk melakukan persiapan berikut ini :
1. Wawasan pendengar pidato secara umum
2. Mengetahui lama waktu atau durasi pidato yang akan dibawakan
3. Menyusun kata-kata yang mudah dipahami dan dimengerti.
4. Mengetahui jenis pidato dan tema acara.
5. Menyiapkan bahan-bahan dan perlengkapan pidato, dsb.
F. Kerangka Susunan Pidato
Skema susunan suatu pidato yang baik :
1. Pembukaan dengan salam pembuka
2. Pendahuluan yang sedikit menggambarkan isi
3. Isi atau materi pidato secara sistematis : maksud, tujuan, sasaran, rencana, langkah, dll.
4. Penutup (kesimpulan, harapan, pesan, salam penutup, dll)

Artikel "Birokrasi di Indonesia Hanya Melayani Diri Sendiri"

Birokrasi di Indonesia Hanya Melayani Diri Sendiri


Rabu, 5 Agustus 2009 | 15:06 WIB
Laporan wartawan KOMPAS.com Inggried Dwi Wedhaswary

JAKARTA, KOMPAS.com - Kinerja aparat pemerintahan terus menjadi sorotan. Empat kali mengalami kenaikan gaji selama lima tahun terakhir, dinilai tidak mampu meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan para birokrat kepada masyarakat. Anggota Komisi II DPR, Andi Yuliani Paris mengatakan, birokrasi di Indonesia selama ini hanya melayani dirinya sendiri.
"Bukan melayani orang lain, dalam hal ini publik. Birokrasi itu seharusnya melayani rakyat, bukan melayani diri sendiri," kata Andi, pada diskusi 'Reformasi Birokrasi Pascapilpres', di Gedung DPD, Jakarta, Rabu (5/8).
Pemerintahan lima tahun terakhir, menurut politisi PAN ini, belum memperlihatkan terobosan nyata di sektor reformasi birokrasi. "Kecuali hanya fokus pada perbaikan remunerasi. Tapi bagaimana birokrasi efisien dan dicari sistem bagaimana mengukur kinerja birokrasi, belum dilakukan," kata Andi.
Seharusnya, ke depan ada kontrak politik yang jelas antara kalangan birokrat dengan rakyat.
Anggota Komisi II lainnya, Ferry Mursyidan Baldan melihat, perangkat aturan perundang-undangan sebenarnya sudah cukup menaungi para PNS. Hanya saja, menurut Ferry, masih perlu revisi sejumlah aturan di UU Kepegawaian. "Karena ada status PNS yang belum setara. Kita perlu efisiensi agar memperoleh hasil yang efektif. Bayangkan saja, sekarang ini data PNS tidak ada yang valid. Banyak PNS yang tidak jelas pembagian kerjanya," kata Ferry.

Opini :

• Bukan melayani orang lain, dalam hal ini publik. Birokrasi itu seharusnya melayani rakyat, bukan melayani diri sendiri

• Birokrasi di Indonesia selama ini hanya melayani dirinya sendiri

• Kecuali hanya fokus pada perbaikan remunerasi. Tapi bagaimana birokrasi efisien dan dicari sistem bagaimana mengukur kinerja birokrasi, belum dilakukan

• Karena ada status PNS yang belum setara. Kita perlu efisiensi agar memperoleh hasil yang efektif. Bayangkan saja, sekarang ini data PNS tidak ada yang valid. Banyak PNS yang tidak jelas pembagian kerjanya

• Masih perlu revisi sejumlah aturan di UU Kepegawaian

Fakta :

• Empat kali mengalami kenaikan gaji selama lima tahun terakhir, dinilai tidak mampu meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan para birokrat kepada masyarakat

Tanggapan :

• Tanggapan saya terhadap masalah ini, sangat prihatin. Karena seharusnya para birokrat yang telah di gaji oleh negara dengan gaji besar dan bahkan sudah 4x mengalami kenaikan gaji, seharusnya meningkatkan kinerja kerja serta kualitas pelayanan terhadap masyarakat. Sehingga mereka tidak hanya memakan gaji buta saja, tapi dilandasi dengan kinerja kerja yang baik dan melakukan pekerjaannya/ pekerjaan dengan baik.

Contoh Surat Lamaran B.Inggris serta bagian penting surat lamaran

Bekasi, April 7th, 2007

Attention To:
HRD Manager
PT. Pranata Informatindo
Jl. Raya Sudirman No. 17
Bekasi

Dear Sir/Madam,

I have read from your advertisement at Republika that your company is looking for employees to hold some position. Based on the advertisement, I am interested in applying application for Engineer position according with my background educational as Engineering Physics.
My name is Iswandi Lubis, I am twenty three years old. I have graduated from Engineering Physics Department ISTN on March 2007. My specialization in Engineering Physics is Instrumentation and Control specialist. I consider myself that I have qualifications as you want. I have good motivation for progress and growing, eager to learn, and can work with a team (team work) or by myself. Beside that I posses adequate computer skill and have good command in English (oral and written).
With my qualifications, I confident that I will be able to contribute effectively to your company. Herewith I enclose my :

1. Copy of Bachelor Degree (S-1) Certificate and Academic Transcript.
2. Curriculum Vitae.
3. Copy of Job Training Certificate from Unocal Indonesia Company.
4. Recent photograph with size of 4x6
I would express my gratitude for your attention and I hope I could follow your recruitment test luckily.


Sincerely,



Iswandi Lubis

• Bagian-bagian surat Lamaran :

Seperti surat formil pada umumnya, surat lamaran ini dibagi menjadi tiga bagian,
di antaranya:

1. Pembuka.

Isinya menyebutkan sumber informasi dari mana pelamar mengetahui adanya lowongan
pekerjaan itu. Kemudian, lowongan apa yang dilamar dan menerangkan bahwa diri
pelamar memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang diinginkan perusahaan.

2. Isi atau Uraian.

Isinya berupa uraian bahwa pelamar telah memenuhi persyaratan yang diminta dan
telah memenuhinya. Selain itu, juga menyebutkan keterangan mengenai usia,
pengalaman, keterampilan, dan informasi lainnya yang menunjang posisi yang

diinginkan.
3. Penutup.

Kalimat penutup yang berisi harapan pelamar mengenai proses selanjutnya, yang
disertai ucapan terima kasih.

• Beberapa catatan penting dalam menulis surat lamaran agar terlihat sopan dan formal sebagai berikut:
  

1. Antara nama kota atau tanggal dengan alamat tujuan dikosongkan satu baris
jika menggunakan folio bergaris.
2. Antara alamat tujuan dengan kata “Dengan Hormat” dikosongkan satu baris jika
menggunakan tulisan tangan atau 4 spasi jika diketik.
3. Antara kalimat “Dengan Hormat” dengan pembukaan surat dikosongkan satu baris
atau dua spasi bila diketik. Penulisan paragraf dengan paragraf berikutnya tidak
perlu dikosongkan.
5. Penulisan kata “Hormat Saya” dalam penutup surat lamaran berjarak dua baris
dari kalimat penutup.
6. Penulisan kata “lampiran” berjarak tiga baris ke bawah dari kalimat penutup
surat.

Contoh Surat Lamaran B.indonesia ke-2

Jakarta, 5 Agustus 2009
Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,
Manajer Sumber Daya Manusia
PT. Gilland Ganesha
Jl. Raya Kebon Durian No. 11
Jakarta Timur

Dengan hormat,
Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Gilland Ganesha, seperti yang termuat di harian Kompas tanggal 3 Agustus 2009. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Marketing di PT. Gilland Ganesha.
Data singkat saya, seperti berikut ini.

Nama : Benny Kasmanto
Tempat & tgl. lahir : Bukit Tinggi, 19 Februari 1976
Pendidikan Akhir : Sarjana Manajemen Universitas Islam As-Syafi'iyah (UIA) - Jakarta(Konsentrasi Manajemen Pemasaran)
Alamat : Perum Bumi Sentosa Blok A.5 Bekasi
Telepon, HP, e-mail : 021 - 87914990, 0815 965 5695, benny_kas07@yahoo.co.id
Status Perkawinan : Menikah

Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen dan marketing yang baik. Saya telah terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, Acces, PowerPoint, OutLook, juga internet, maupun surat-menyurat dalam Bahasa Inggris.
Saat ini saya bekerja sebagai staff Marketing di PT. Hilmy Finance. Saya senang untuk belajar, dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :
1.Daftar Riwayat Hidup.
2.Foto copy ijazah S-1 dan transkrip nilai.
3.Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4.Pas foto terbaru.

Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi diri saya.
Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

Hormat saya,



Benny Kasmanto

Contoh Surat Lamaran b.indonesia ke-1

Purwakarta, 5 Agustus 2009
Hal : Lamaran Pekerjaan

Kepada Yth.,
Manajer Sumber Daya Manusia
PT. Hand's Parmantindo
Jl. Raya Bumi Sentoda No. 5
Cibinong

Dengan hormat,
Bpk. Bambang Satrio, seorang asisten editor di PT. Hand's Parmantindo, menginformasikan kepada saya tentang rencana pengembangan Departemen Finansial PT. Hand's Parmantindo.
Sehubungan dengan hal tersebut, perkenankan saya mengajukan diri (melamar kerja) untuk bergabung dalam rencana pengembangan PT. Hand's Parmantindo.
Mengenai diri saya, dapat saya jelaskan sebagai berikut :

Nama : Puput Legendaris
Tempat & tgl. lahir : Purwakarta, 8 September1992
Pendidikan Akhir : Sarjana Akuntansi Universitas Indonesia - Jakarta
Alamat : Jln. Kemuning Gg.Beringin No 39, Purwakarta 41115
Telepon, HP, e-mail : 0264 - 87903802, HP = 0817 9854 203, e-mail = putri.flo@gmail.com
Status Perkawinan : Belum Menikah

Saat ini saya bekerja di PT. Flamboyan Bumi Singo, sebagai staf akuntasi dan perpajakan, dengan fokus utama pekerjaan di bidang finance dan perpajakan.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan :

1.Daftar Riwayat Hidup.
2.Foto copy ijazah S-1.
3.Foto copy sertifikat kursus/pelatihan.
4.Pas foto terbaru.

Besar harapan saya untuk diberi kesempatan wawancara, dan dapat menjelaskan lebih mendalam mengenai diri saya. Seperti yang tersirat di resume (riwayat hidup), saya mempunyai latar belakang pendidikan, pengalaman potensi dan seorang pekerja keras.
Demikian saya sampaikan, Terima kasih atas perhatian Bapak.

Hormat saya,




Puput Legendaris

jenis-jenis majas

Majas atau gaya bahasa adalah bahasa kias yang digunakan untuk mempertajam maksud

A. Majas perbandingan
1. Personifikasi, yaitu majas yang membandingkan benda yang tidak bernyawa seolah-olah dapat bertindak seperti manusia.
Contoh :

• Bulan menangis menyaksikan manusia saling bunuh.
• Daun-daun memuji angin yang telah menyapanya.

2. Metafora, yaitu membandingkan dua hal/benda tanpa menggunakan kata penghubung.

• Bumi itu perempuan jalang.
• Tuhan adal;ah warga negara yang paling modern.

3. Simile/Perumpamaan, yaitu membandingkan dua hal/benda dengan menggunakan kata penghubung.

• Wajahnya bagai bola api.
• tatapannya laksana matahari.
• Seperti angin aku melayang kian kemari.

4. Alegori, membandingkan hal/benda secara berkelanjutan membentuk sebuah cerita.

• Perjalanan hidup manusia seperti sungai yang mengalir menyusuri tebing-tebing, yang kadang-kadang sulit ditebak kedalamannya, yang rela menerima segala sampah, dan yang pada akhirnya berhenti ketika bertemu dengan laut.

B. Majas pertentangan
1. Hiperbola, mempertentangkan secara berlebih-lebihan.
Contoh :

• Saya telah berusaha setengah mati menyelesaikan soal itu.

2.Litotes, mempertentangkaan dengan merendahkan diri.

• Kalau sempat mampirlah ke gubukku.

• Ah, saya ini khan cuma kacung.

3. Ironi, mempertentangkan yang bertujuan menyindir dengan menyampaikan sesuatu yang bertentangan dengan fakta yang sebenarnya.

• Hebat betul, pertanyaan semudah itu tidak bisa kaujawab.

• Rajin betul, jam sepuluh baru datang!

4. Oksimoron, mempertentangkan secara berlawanan bagian demi bagian.

• Kekalahan adalah kemenangan yang tertunda.

• Kesedihan adalah awal kebahagiaan.

C. Majas pertautan
1. Metonimia, menghubungkan ciri benda satu dengan benda lain yang disebutkan.

• Kakakku sedang membaca Pramudya Ananta Toer.

• Belikan aku gudang garam filter.

2. Sinekdoke, mernyebut sebagian untuk keseluruhan (pars pro toto) atau keseluruhan untuk sebagian (totum pro part).

• SMA Stella Duce 2 Yogyakarta berhasil masuk final pertandingan basket.

• Roda duanya mogok.

3. Alusio, mempertautkan hal dengan peribahasa.

• Kalau kita menggunakan sebaiknya hemat jangan sampai lebih besar pasak daripada tiang.

• Sebaiknya kita menggunakan ilmu padi dalam kehidupan kita, semakin berisi semakin tunduk.

4. Inversi, mengubah susunan kalimat.

• Hancurlah hatinya menyaksikan kekasihnya berpaling ke lelaki lain.

• Merahlah mukanya mendengar caci maki sahabat karibnya.

D. Majas perulangan
1. Aliterasi, mengulang bunyi konsonan yang sama.

• Malam kelam suram hatiku semakin muram.

• Gadis manis menangis hatinya teriris iris.

2. Antanaklaris, memgulang kata yang sama dengan arti yang berbeda.

• Buah hatinya menjadi buah bibir tetangganya.

• Hatinya memintanya berhati-hati.

3. Repetisi, mengulang-ulang kata, frase, atau klausa yang dipentingkan.

• Di Stella Duce 2 Yogyakarta ia mulai meraih prestasi, di Stella Duce 2 Yogyakarta ia menemukan tambatan hati, di Stella Duce 2 Yogyakarta pula ia menunggu hari tuanya.

• Tidak ada kata lain selain berjuang, berjuang, dan terus berjuang.

4. Paralelisme, mengulang ungkapan yang sama dengan tujuan memperkuat nuansa makna.

• Sunyi itu duka, sunyi itu kudus, sunyi itu lupa, sunyi itu mati.

• Hidup adalah perjuangan, hidup adalah persaingan, hidup adalah kesia-siaan.